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El GCBA avanza con una propuesta que promueve la inclusión laboral de personas mayores de 50

Con el objetivo de incluir a personas mayores de 50 años en la oferta labora, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, incluye entre sus políticas una agenda que promueve esta situación.

Por esto es que el Gobierno Porteño, llevó a cabo el mes pasado, dos encuentros, parte del ciclo Dialogando BA – Inclusión Laboral de Personas Mayores.

La idea del Gobierno de Jorge Macri es visibilizar los desafíos a lo que se encuentran las personas mayores de 50 años a la hora de buscar trabajo.

En este sentido, los encuentros fueron organizados por la Secretaría de Gobierno y Vínculo Ciudadano, a cargo de César Torres, mediante el equipo de Diálogo y Políticas Públicas Colaborativas, junto a la Dirección General de Economía Plateada del Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat, que contempló la participación de referentes del ámbito privado, y personas mayores de 50 años, que compartieron sus experiencias.

César Torres, en tanto señaló que “La edad no es una barrera sino una fuente de conocimiento; la inclusión se construye con diálogo, voluntad política y compromiso compartido”.

Y agregó: “Estos encuentros permitieron delinear compromisos entre el sector público y privado, sentando las bases para futuras alianzas que promuevan la inclusión laboral desde una perspectiva de derechos y diversidad generacional”.

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